Für Ihren Auslandsaufenthalt in Chile benötigen Sie als Residenten, Studenten, Sprachschüler, Reisende, Auswanderer, Firmen, Personen die im Ausland arbeiten, Praktikanten, Working-Holiday-Teilnehmer eine passende Krankenversicherung.

Von der kurzfristigen Reise bis zum unbegrenzten Auslandsaufenthalt.

• Auslandskrankenversicherung für Ausländer
• Auslandskrankenversicherung für Studenten

Die Republik Chile liegt an der südlichsten Spitze des amerikanischen Kontinents und erstreckt sich von Norden nach Süden über beinahe 4400 Kilometer an der Westküste des Kontinents, zwischen den Anden im Osten und dem Pazifischen Ozean im Westen. Die Nachbarstaaten sind Argentinien im Osten sowie Peru und Bolivien im Norden. Ferner gehören zu Chile auch verschiedene Inseln, darunter ein Teil Feuerlands und „Rapa Nui“ – die Osterinsel. Aufgrund der enormen Nord-Süd-Ausdehnung ist Chile durch eine große geografische und klimatische Vielfalt gekennzeichnet. Man unterscheidet drei Klimazonen: Nordchile zeichnet sich durch heißes, arides Klima aus. In Zentralchile, in dem auch die Hauptstadt Santiago de Chile liegt, herrscht ein fast mediterranes Klima, wohingegen der Süden durch feuchtkühles Klima geprägt ist. Die Landessprache Chiles ist Spanisch, bedingt durch die ehemalige Zugehörigkeit zum spanischen Königreich, die im Jahre 1810 durch die Erklärung der Unabhängigkeit beendet wurde. Die jüngere Geschichte Chiles war durch den Putsch geprägt, mit dem das Militär 1973 die marxistische Regierung Salvador Allendes stürzte. Die Militärjunta unter Führung von Augusto Pinochet regierte bis 1988, bis sie sich dem Votum der Bürger für ein neues Staatsoberhaupt beugte. 1990 nahm wieder eine frei gewählte Regierung die Arbeit auf.

Eine Krankenversicherung übernimmt im Schadensfall die ärztlichen Kosten, welche durch einen Unfall oder eine Erkrankung auftreten. Die Kosten werden solange übernommen bis der herkömmliche Gesundheitszustand wiederhergestellt ist. Schönheitsoperationen werden nicht übernommen, bezahlt werden lediglich medizinisch notwendige Schritte. In Deutschland ist jeder Arbeitnehmer verpflichtet, sich in der gesetzlichen Krankenkasse zu versichern. Arbeitgeber, Freiberufler und Selbstständige können der gesetzlichen Krankenkasse entweder freiwillig beitreten oder sich in einer privaten Krankenversicherung anmelden. Die private Krankenversicherung erhebt in den meisten Fällen wesentlich höhere Beitragssätze und erbringt dafür im Vergleich wesentlich bessere Leistungen. Die Krankenversicherung finanziert sich den Beitrag ihrer Mitglieder, die Krankheiten eines Mitgliedes spielen bei der Beurteilung des Mitgliedbeitrages keine Rolle. Allerdings sind diese bei der privaten Krankenkasse vor dem Beitritt von Bedeutung, denn als ein wirtschaftliches Unternehmen berechnen diese ihre Beiträge nach Risikogruppen, Erkrankungen und Alter der Versicherten.